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合作共赢,“行知合一”助力创新IP成长

2017-2-16 09:27| 发布者: 全经联网| 查看: 11904| 评论: 0

摘要:   王小龙先生,拥有13年软件研发经验,在人力资源方面有6年经验。从程序员到技术Vp、cio,目前专注于人力咨询、高端猎头服务。2010年创办能仕智达企业管理咨询公司,任总经理。2016年8月加入全经联,12月起开始担 ...

  王小龙先生,拥有13年软件研发经验,在人力资源方面有6年经验。从程序员到技术Vp、cio,目前专注于人力咨询、高端猎头服务。2010年创办能仕智达企业管理咨询公司,任总经理。2016年8月加入全经联,12月起开始担任全经联人力资源委员会秘书长。
  以下为全经联网对全经联人力资源委员会秘书长王小龙的专访内容:
  和王小龙最近一次见面,是在一次公司培训会上,他和大家分享的话题是《量变到质变——如何迅速高效完成工作》。从工作状态、工作结果、构建目标工作体系、招聘业务管理,王小龙事无巨细地和大家讲解了如何做好日常工作及人力资源管理。也就是在这个会上,我们与王小龙关于人力资源问题做了进一步的沟通与了解。
人才是企业发展的重要资源
  拥有13年软件研发经验的王秘书长曾做过程序员、技术Vp、cio,尤其在做人力资源管理系统方面有很深的钻研。后来在创业的过程中,他发现真正困扰公司发展的一个核心问题是人的问题,如何解决人才资源问题是促进企业成长的最大动力。
  事实上,人力资源问题已经成为企业发展过程中重要的环节之一。从全经联人力资源委员会组织编写的《2016中国房地产创新发展报告——人力资源篇》中我们可以看到,拉动中国经济的三驾马车在转换负荷,金融、互联网、大数据转变了企业的基因和思维模式,各大房企在“职业平台+薪酬待遇+快乐氛围”等留人手段上几近大白于天下。行业兴则人才聚,但人才聚不一定行业兴,地产行业薄利带来人才的跨界流失的阴霾还没有散去,互联网金融却已经吹起人才争夺的号角。
将人力资源提升到战略高度
  对于专职做人力资源已经6年的经历,王小龙谦虚地说,我个人认为自己用了5年时间才真正入行,所以也是个初学者。专业的人力资源工作给我最大的心得就是能更全面地从公司战略层面思考公司发展问题,并能协调业务、人力、物力一起很好地服务公司。
  谈及人力资源的核心内容,王小龙说,很多人认为是6大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理),但是在我看来,人力资源的核心是如何实现人力资源业务化的问题。业务化可以从两方面解释:1、如何从人力资源角度真正支持公司业务发展;2、如何从做公司业务角度进行人力资源管理公司,而不是简单地解决好6大模块的事务性工作。
行知合一:为创新IP提供全链条人才服务
  2016年8月,王小龙加入全经联,并于同年12月担任全经联人力资源委员会秘书长。王小龙说,全经联是一个非常好的平台,给会员一种家的感觉。有幸成为人力委秘书长,未来将担起更多的责任与义务。就像杨主席说的,全经联没有领导,都是服务生。作为秘书长,我们将组织大家建立有专业人力资源大咨询体系的人力委,这样才能更好地服务咱们的会员企业。人力委应该从人力的角度考虑如何真正支持咱们会员企业的发展,提高企业的核心竞争力、优化企业的执行能力,为会员企业发展贡献自己的力量。
  在“第八届全经联年会”上,王小龙所在公司与全经联联合创始了“行知合一”企业,主要为全经联生态系统里的创新IP提供人才与资源服务。王小龙说,北京行知合一企业管理咨询公司创始之初就提出“从实践中来,再到实践中去”、“问题您提出,专业交给我”的理念,真正解决企业管理问题,并与客户共同成长。
  2017年,是全经联创新IP年。杨乐渝主席在2016年分享的《推动房地产进入创新IP时代》中谈到,房地产正在进入内容时代,乡村建设、特色小镇、城市更新需要大量的新品牌、新内容、新流量。以创新IP定义产品、定义形态,将成为各类房地产开发运营,成为乡村建设、特色小镇、城市更新的主流趋势,房地产开发、乡村建设、特色小镇和城市更新的创新IP时代正在到来。全经联的十八个专业委员会已经形成以房地产为依托和入口的、丰富的产业平台结构;全经联商学院已经累积上千个创新案例、上百个创新基地,开设了中国房地产最前沿、最创新的课程,成为房地产及产业创新的智库;全经联的创新基金和文旅、养老、儿童产业基金以及由150多家金融投资机构组成的全经联金融投资联合体,形成全经联的资本航母;“平台+智库+资本”形成了全经联独特的生态系统,更成为推动房地产及产业创新的发动机,大量的创新型企业和产业IP在全经联的生态中不断成长和成功。全经联,已成为培育、孵化、加速各类创新企业和创新IP、特别是产业IP的大平台、大生态。
  王小龙最后补充说,“大众创新,万众创业”的时代是一个共享经济的时代,是一个合作共赢的时代,是一个合伙人主导的时代。全经联创新IP是在全经联大树上生长出的枝叶,是全经联生态系统里的一部分,“行知合一”有责任、也有信心一起合伙、推动各类创新IP发芽并成长为大树,在这个过程中,“行知合一”将从战略变革咨询、模块化管理咨询、精细透明化咨询、人力资源咨询服务、人才落地服务等多方位助力创新IP快速、健康成长。

首届全经联特色小镇产业IP链接会
  经过八年的发展,全经联已成为国内最大的房地产创新内容平台,孵化了幸福公社、蓝卡健康、约跑、乐野儿童主题营地等数百个创新内容IP。为了给特色小镇注入更多创新内容和发展动力,发挥全经联的生态优势,促进特色产业聚集融合,加速特色小镇创新升级,全经联产业孵化器将举办创新IP链接会。
  "首届全经联特色小镇产业IP链接会"定于2017年3月4日在北京全经联创新空间举办。为了能够更深度的交流与链接,本次链接会组织全经联平台上20家文旅产业、文创产业、健康产业、体育产业、儿童产业等领域的全经联创新IP与10家特色小镇项目深度链接、联合发展。
【主办方】全经联产业孵化器
【协办方】全经联文旅产业委员会、全经联文创产业委员、全经联健康产业委员会、全经联体育产业委员会、全经联儿童产业委员等;全经联创新孵化营
【时    间】2017年3月4日(周六)9:30-17:40
【地    点】北京西城区北三环中路29号院3号楼茅台大厦1层,全经联创新空间
【参会人员】体育产业、儿童产业、文旅产业、文创产业、健康产业等领域全经联创新IP负责人;特色小镇等平台类项目负责人
【规    模】30家企业,30-40人
【费    用】2000元/人
【联系人】
吕笑笑 010-52495307、18669518952(即微信)
邮箱:lvxiaoxiao@quanjinglian.com
刘 娟 010-52292537、13810122156 (即微信)
邮箱:liujuan@quanjinglian.com

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