杨乐渝：一个共生型系统是如何形成的？

杨乐渝：一个共生型系统是如何形成的？

——本文是杨乐渝先生在全经联第十一届年会做的主题报告

尊敬的各位来宾，来自全国各地的全经联兄弟姐妹们，各地政府的领导和各界朋友们：大家上午好！

今天，我们相会中华古都西安，相聚美丽的蓝海风，站在古丝绸之路的起点，共同召开主题为“幸福”的第十一届全经联年会，具有非凡的意义。首先，请允许我代表全经联，对各位兄弟姐妹们、政府领导们和朋友们的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们回家！对为年会付出辛勤工作和给予大力支持的全经联秘书处、蓝海风中心、曲江新鸥鹏集团、全经联西安幸福产业学院的伙伴们，对共建年会的全经联兄弟姐妹们表示衷心的感谢！

今天是全经联十一周岁的日子，十一年前的今天，全经联在北京成立；还有十一天，2019年即将过去。两个十一融合在一起，就是我们十一届年会的主题，幸福的“幸”字，幸运的“幸”字。这是时空巧合，也是历史机缘，注定了本届年会是一届承前启后、继往开来，充满幸福和幸运的年会。

过去的十一年，是全经联人不忘初心、牢记使命，风雨同舟、探索创新的十一年。从平台到智库、到资本、产业IP，再到孵化器、加速器；从联人、联智、联资，到联项目、联企业、联产业，再到联城镇；从文化共同体、专业共同体到创新共同体、产业共同体、事业共同体；全经联初步发展成为一个“全产业、新经济、联发展”的新生态，初步成长了一个有共同文化、使命、理论和事业的“共生型系统”，为推动企业创新、产业升级和城镇发展做出贡献。

还有十一天，2019年就将画上句号。2019年，是高度不确定和动荡的一年，是中国经济结构转型和周期性挑战交织在一起的一年。国内外环境的剧烈变化、新经济时代的到来，给中国经济带来巨大挑战，也创造着新兴的机遇，这既考验企业家的意志，更考验企业家的智慧。

德鲁克说：动荡时代最大的风险不是动荡本身，而是沿用过去的逻辑做事情。

过去的逻辑，很多是经验逻辑、关系逻辑、投机逻辑，很多是短期主义、急功近利和自我中心的逻辑。

新的逻辑是什么？

1942—1943年，是陕甘宁边区极为困难的年份。毛泽东在1943年底的陕甘宁边区劳动英模大会上，给出了解决方案—《组织起来》。

毛泽东说，组织起来，我们就将无敌于天下。

组织起来。这四个字，是让中华民族结束一盘散沙历史，真正站立起来，走向强大和幸福的四个字。

组织起来，不是身体上的抱团取暖，而是思想上的认知认同，形成共同的使命和目标；组织起来，不是扎推造势，而是建立有机的系统与动能；组织起来，不是削减个人的创造力，而是把个人的创造力融入到更大能量的系统中，使之得到更充分、更有效地发挥；组织起来，不是要削减企业的能量，而是推动企业在更生态的系统中获得更高的能量，更高的效能、效率和创造力。

组织起来，就是团结起来、就是协同起来，共同奋斗、共创价值；组织的内涵和本质，就是共建、共享、链接、协同、融合、共创、共赢，组织起来，就是共生。这就是新经济时代的新逻辑。

今天，中国经济的矛盾，是深层次的结构性矛盾，在于生产要素的割裂和资源配置的低效，不从底层逻辑思考和解决这个问题，矛盾还会持续激化。全经联十一年的实践表明，组织起来，打造共生型系统，发展幸福产业，是实现生产要素融合和资源高效配置、实现高质量发展的有效路径。

全经联的实践表明，共生，是一个从思想共生、事业共生到组织共生的过程，是从家人、从兄弟姐妹成为为共同事业奋斗的战友的过程。共生，不仅仅是一种理念，一种思想，而是组织起来的伟大的力量，是无界的、系统的、生态的力量，是战胜困难、应对不确定，是创造新效率、新价值的伟大动能，是实现幸福、走向胜利的康庄大道。

开年，我们将2019年定义为全经联的共生年，就是要致力于打造共生型系统，用共生的力量，来应对危机、创新未来。这一年里，全经联系统以“共生”为核心战略，不断推动思想共生、事业共生、组织共生，在共生型系统建设中取得了突破性进步。全经联企业家们也在全经联生态中积极实践共生理念，不断创新探索，推动了事业发展，在经济雾霾中形成了一道亮丽的风景。今天的年会上，我们将表彰六十四名具有共生理念和创新精神、在2019年做出突出成绩的创新企业家，他们是我们的榜样和模范，让我们以热烈的掌声，对他们获奖表示祝贺，向他们的共生理念和创新精神学习、致敬！

全经联发展目标，就是要发展成为以共建共享为基础、链接加持为纽带、协同与融合为核心、共创共赢为目标的生态型组织，就是成为一个思想共生、事业共生、组织共生的共生型系统。

一个有能量、有价值的共生型系统，思想共生是基础、事业共生是核心、组织共生是保障。下面，我将从思想共生、事业共生、组织共生三方面，给大家分享一下全经联的实践体会，特别是2019年共生年的工作与思考。希望各位会员提出意见和建议，共同把共生型系统建设好。

一、思想共生

没有思想上的共生，就没有认知的同频，就没有共识的基础，没有链接的前提，没有协同的可能，就没有事业的共生。因此，一个共生型系统，首先必须思想共生。

思想共生包括文化共生、使命共生和理论共生。文化共生，就是要有共同的文化价值观；使命共生，就是要有共同的愿景和奋斗方向；理论共生，有共同的思维逻辑与方法论。

(一)文化共生

“上善若水、知行合一”是我们的立联之本。十一年前，从我们成立的第一天起，这八个字就成为我们的核心文化。

上善若水，关注人的品质。世界上最大的善，莫过于水；水，善利万物而不争，是利他、成就他人的；水，是无界、开放、包容、流动的。知行合一关注人的行为。致良知、发善意，是行为的原点，也是行为的归属。但仅仅这八个字，还远远不够的。这八个字，重点界定的还是个体，全经联是人组成的系统，更重要的是要回答，我们在一起，怎么做，这就是后来的八个字“相互加持、共生发展”。

“上善若水、知行合一”是我们的立联之本，“相互加持、共生发展”是我们的发展之“道”。“上善若水”是道家，“知行合一”是儒家，“相互加持”是佛家，聚儒释道三家之精华，实现“共生发展”。“共生”，就成为我们文化的核心，成为我们发展的方向。

文化，是我们选择会员的第一标准，也是唯一标准。一个人、一个企业家有没有文化，不在于他上过多少学、有多少知识，而在于他有一个什么样的心、什么样的价值观。同心者同路，找到这样的人，我们的组织才真正具有深厚的生命力和无穷的潜能。

(二)使命共生

文化共生是组织的基因，使命共生是共同的理想、愿景和方向。

全经联使命就是 “全产业、新经济、联发展”，这个使命，是全经联人的初心，是全经联人对国家、对社会的责任与承诺，是全经联人通过多年的探索逐步确立的前进方向，是全经联在这个社会立足、存在与发展的价值和意义。

全产业、新经济、联发展，就是走新经济的道路，发展幸福产业，实现高质量发展。

什么是新经济？新经济就是在新的时代，新的资源配置和价值创造模式，就是新思维、新要素、新关系、新方法，就是新模式、新动能，本质就是共生经济。

什么是全产业？就是无边界的、全生态的幸福产业，本质就是共生产业。

什么是联发展，本质就是共生发展，就是高质量发展。

共同的使命，把全经联人紧紧联结在一起，朝着共同的方向前进。

(三)理论共生

要实现共同的使命，必须要有共同的理论，要有理论的指导，要有科学的逻辑和系统的方法论，这就是理论共生。

全经联新经济理论，是全经联企业家创新实践和探索的共同成果。全经联的新经济理论，系统地提出了在新经济时代，推动经济高质量发展的新思维、新要素、新关系和新路径，提出了全新的资源配置模式和价值创造模式，为企业、产业和城镇的创新发展提供了系统解决方案。

为推动全经联企业家系统地学习、理解和应用全经联新经济理论，在新时代、新生态中制定新战略、实现创新发展，全经联从2016年下半年开始举办企业家孵化营，讲解全经联新经济理论，以及由此新经济理论派生出来的《共生型系统建设》、《企业战略创新》、《房地产创新》、《产业创新与城镇创新》等系列课程，推动企业家升维。全经联企业家孵化营已举办九期，三百多名企业家通过入营学习、考察、链接、孵化，推动了理论共生和实践共生。很多同学通过孵化营的升维，应用全经联的新经济理论，指导企业的创新实践和转型升级，有力地推动了事业的发展，成为创新的模范，也成为全经联共生系统建设的主力军。

2019年，为了推动全经联企业家的思想共生，全经联秘书处还组织主题为《共生》和《我的创业初心》的文章接龙，近百名企业家通过文章接龙，交流在全经联生态中成长的体会，回望创业初心，分享创新经验，实现思想共生。本届年会秘书处特别选取了部分会员的优秀文章，编辑成为年会的会刊，推荐给大家学习。

共生最大的敌人就是自我。以自我为中心，其实就是给自己画了一个强边界，就是给自己上了一把锁，让自己的视野局限在了一个狭隘的半径内，这就如同盲人摸象，永远不可能触达事物的本质，看见事物的全貌，自身的视野、格局、思维都被自己锁住而难以成长。

在坐的会员大多都是企业家。企业，是法律和利益的主体，本身也有强边界。企业做每一个项目，都要做可行性报告，出发点和落脚点都是评估自己赚不赚钱。这样的思维方式，可能让路越走越窄。现在，是需要打破思维的边界、企业的边界、利益的边界，寻求改变的时候了。

当我们把为自己赚钱的理念变为为他人创造价值的时候，真正懂得利他本质上就是最大的利己之时；当我们把自我融入系统中，我们的视野将更加广阔、能量将更加强大、道路将更加宽广。

“放下屠刀、立地成佛”，屠杀我们思想和能力的那把刀，就是我们自己，就是那个狭隘的自我。超越自我，才有真正强大的自我。

在新的一年，思想共生依然是头等大事。全经联将通过加强学习和加强分享，将思想共生推向一个新高度。

1、加强学习：明年，全经联幸福产业学院要继续办好第十、十一、十二共三期企业家孵化营，升级课程结构，邀请国内顶级的新经济专家来讲授新经济前沿最新的理论和创新案例，并将孵化营办到企业中；其次，将积极组织各地方的幸福产业学院，开设初级孵化营，集中讲授全经联新经济理论，以推动更多的企业家参加学习，通过学习、交流和链接，实现思想共生。

2、加强分享：全经联共有数十个微信群，主要是根据全经联企业家的产业特点和地域特点来分类建立的。建群的目的，就是要推动思想、知识与创新经验的分享，相互加持、实现共生。但是，这两年来，微信群的分享做得不好，缺乏有效组织。这两天，在卢涛秘书长的带领下，我们会员在年会群的分享一浪高过一浪。这充分说明，只要很好的组织，企业家们都有强烈的分享意愿，也有实现思想共生、事业共生的强烈需要。在新的一年，我们要改变这个状况，让分享成为常态。

二、事业共生

在一个共生型系统中，思想共生是基础，但更重要的，是事业共生，是一起去实现共同的理想；一个平台价值和未来，从根本上说，也在于成为一个事业共生体。

毛主席说，我们都是来自五湖四海，为了一个共同目标走到一起来了。全经联企业家们的共同目标、共同事业，就是幸福产业，无论是地产开发、城市更新、乡村振兴，还是文化旅游、大健康、体育等等，都是在为人民的美好生活创造价值，都在做同一件事：为“幸福”而奋斗。从这个意义上说，全经联本质上就是一个事业共生体。

（一）幸福产业

1、什么是幸福产业？

全经联认为，幸福产业是：（1）由人定义的，为人创造快乐、健康、智慧、自由等幸福价值的产业；（2）以第三产业为引擎，实现一二三产融合的产业；（3）自带流量，与城镇融合共生的产业。

2、幸福产业的特点

（1）幸福产业是国家战略产业：幸福产业解决的是人民对美好生活的需要和不平衡不充分供给之间的矛盾，可以说是国家战略产业。

（2）幸福产业是经济和社会发展的主导产业。幸福产业是民生产业，是全生命周期的产业，融合一二三产，对推动消费升级、产业升级和城镇发展升级具有重要作用，产业链长、综合性强、覆盖面广、生命期长，必然成为核心产业、主导产业。

（3）幸福产业是共生型产业。幸福产业都是在为人创造价值，从用户端和价值端看，具有高度的一致性。这种特点为在数字化时代，为产业与产业之间共生，实现产业之间的共享、链接、协同、融合创造了条件，为产业的数字化创造了条件，未来也一定会发展成为数字产业。

可见，幸福产业不仅仅是幸福的内容、产品和服务，更是一种全新的发展模式，有全新的共同规律。也正是因为全经联的企业家无论从事的什么产业，本质都是幸福产业，其产业本质、规律、用户、内容从根本上来说都是共通的，从而为事业共生提供了可能。

(二)发展幸福产业IP，建立IP共享平台，推动事业共生

1、2019年，全经联产业加速器发展了110个会员的创新项目成为全经联幸福产业IP，目前全经联IP共享平台共有354个幸福产业IP。

全经联幸福产业IP，就是全经联企业家有符号、有用户、有内容、有模式的创新项目。企业有界，项目无界、事业无界，项目和项目之间、事业与事业之间需要通过共享、链接、协同、融合的方式，实现相互加持、高效发展。

2019年，全经联产业加速器通过发展全经联幸福产业IP，建立全经联幸福产业IP共享平台。通过这个平台，一方面，推动各个幸福产业IP之间实现共享；另一方面，以结构化的方式，从符号、用户、数据、内容、场景等要素和维度入手，推动各IP间实现高效能、高效率的、高信用的链接，有力推动了会员事业的发展和会员之间的事业共生。

2、2019年，全经联很多企业家通过参加孵化营，建立了IP思维和产业思维，积极打破自身的企业边界，将自身的项目融入幸福产业生态中，以产业IP链接的方式替代传统的销售方式，将代理商变成产业合伙人，实现了有效链接，建立产业IP共同体，推动了自身创新业务的高效发展，也推动了自身企业由一个自我中心、相对封闭的实体向一个更开放、更有活力和创新力的生态系统升级。

3、在新的一年，全经联幸福产业学院将在企业家孵化营的基础上，推出以康养、文旅等为主题的幸福产业IP加速营，加速会员企业各幸福产业IP之间的链接，加速会员创新项目的发展。

(三)建立大数据平台、实现事业精准链接

2019年，在淘丁集团的开发和技术团队的支持下，全经联启动了大数据的建设工作。全经联大数据平台是全经联为会员搭建的，旨在推动产业IP之间、会员企业之间、会员企业与城镇之间实现高效率的链接和协同的线上平台，是全经联生态的高速公路。迄今为止，已有近700名会员、近600家会员企业、354个幸福产业IP登陆了大数据平台，实现了数据共享。

在今天的年会上，全经联大数据平台将正式发布，将为会员与会员的链接、为推动城镇产业招商等发挥重要作用，创造全新价值。

大数据平台的建立，是全经联迈向数字时代的里程碑，标志着数字经济在推动全经联企业家实现事业共生中将发挥越来越大的作用。在新的一年，全经联将加大数字经济的研究和应用工作，将与政产学研各方力量形成更紧密的协同，筹建全经联大数据运营的实体平台，为会员企业、为幸福产业和城镇发展赋能。

(四)培育联创企业、形成协同发展

与会员企业共同投资和联创新的事业平台，培育幸福产业各赛道的运营商，是全经联推动产业创新与城镇高质量发展的核心战略，也是全经联与会员企业实现事业共生发展的重要方面。

2019年，全经联与会员企业共同联创企业六家，分别覆盖了文化、健康、养老、儿童等多个产业，致力于培育各产业的运营商。今天的年会上，全经联将与微笑草帽、天泉草业两家在乡村振兴和生态治理领域领先的专业机构签署联创协议，共同推动乡村振兴和生态治理。目前，全经联与会员企业共同投资和联创企业已达三十五家，覆盖了幸福产业的所有赛道。通过建立联创企业，全经联以系统动能推动各企业从传统的产品商、服务商转变成为产业运营商，实现企业战略创新和转型升级，实现事业的共生发展。

(五)与会员企业共建孵化与加速平台共同推动幸福产业的发展

每一个企业，都有创新项目，都有培育创新项目成长和发展的需要。从这个角度看，每一个企业都是一个孵化器或加速器。为推动会员企业创新项目的发展，并与会员企业协同，充分发挥全经联的系统优势和会员企业的产业优势，共同孵化和加速各类幸福产业IP，全经联产业加速器和会员企业建立了数十家孵化器和加速器，这些孵化器和加速器在推动会员企业创新项目发展、推动会员转型升级、孵化与加速幸福产业IP成长、形成幸福产业共同体等方面发挥了积极的作用。把孵化器和加速器建到企业中，和会员企业实现事业共生，是一个全新的探索，有很多新问题、新矛盾需要解决。要实现产业创新和发展，就需要把会员企业组织起来，共同培育产业成长的新生态，把孵化器和加速器建到企业中，是一个必然的方向。在新的一年，我们将和各孵化器和加速器一道，积极总结经验，把产业孵化和加速的工作推上新台阶。

(六)与地方政府、会员企业共建城镇产业创新和运营的融平台

2019年，全经联把共生的理念贯穿到地方经济和社会的发展中，与地方政府、会员企业共建推动产业创新和城镇高质量的发展的融平台—城镇幸福产业加速器。今年全经联分别与梅州、永靖、龙港三家政府共建了幸福产业加速器平台。到目前，全经联共与各地方政府建立了六家城镇幸福产业加速器，并与当地会员紧密协同，形成产业合伙人关系，共同推动当地的幸福产业创新。2019年，二十多家政府来到全经联考察交流，全经联产业加速器已与十多家地方政府达成不同形式的合作。政府、全经联、会员企业正在形成一个更大的事业共生平台。

未来，全经联产业加速器将以城镇为端口和广阔天地，与各产业的企业家形成更加紧密的协同，建立更加紧密的产业合伙人系统，以产业化、生态化、系统化的方式，外联内生，推动城镇幸福产业的融合发展，助力地方经济的转型升级。

三、组织共生

组织共生是事业共生的支撑和保证，没有有效的组织，没有一个高效能、高效率和高创新力的系统，就不能实现事业共生。

系统论认为，结构决定功能。金刚石和石墨都由碳原子组成，但因为结构不一样，成为两种完全不同的物质。要实现共同的使命和事业，就要有与目标和功能相一致的组织形式。应该讲，过去全经联的组织结构，尽管有较强的共生基因，但在相当的程度上还是采用了协会的模式，主要关注于服务功能，关注于搭平台、组织活动，这样的组织模式已经不能适应共生型系统发展的要求，必须做出重大的改革。

(一)会员发展

截止到2019年12月18日，全经联会员部今年共收到271份企业家和经理人的入会申请，经过背调、初审、申请人见面会到审批，共接纳了132人成为正式会员，与去年相比减少了6%；通过率为49%，与去年相当。新会员的结构是：企业家占比80%，高级经理人占比20%，企业家的比例进一步扩大。截止到12月18日，全经联共正式会员3284名。

2019年，共有58名老会员成功推荐了80名新人入会，占到新会员总数的61%，超过了新会员总数的一半。其中，成功推荐新会员最多的6名会员是：史红岩、吴江莉、秦健聪、黄刚、陈宏、胡骏。他们是共建平台的榜样，让我们以热烈的掌声，对五十八名会员表示感谢和敬意！希望在新的一年，各位会员把身边优秀的、创新的企业家和经理人推荐进来，共同发展。

据统计，十一年来，全经联半数以上的会员都是由老会员推荐加入的。平台大家建，这就是组织共生。

今天，有39名2019年新加入的会员第一次参加年会，让我们以热烈的掌声，对他们加入和到来表示最热烈的欢迎！

全产业、新经济、联发展。加入全经联，就是加入全产业，就是加入共同的事业——幸福产业；加入全经联，就是加入新经济，就要树立新思维、融入新系统、学会新打法；加入全经联，就要相互加持、共生发展。学习、分享是全经联对会员的基本要求。祝我们的新会员，在加入全经联后，通过学习、分享，实现思想共生，尽快融入全经联系统，实现事业共生。

在这个时代，企业家除了创新能力外，还有一个非常重要的能力，那就是共生力。共生力包括共建力、共享力、链接力、协同力。去年我在年会上讲的是链接力，但链接力还不够，不能覆盖共生力。创新力＋共生力，将成为企业家未来最重要的两大能力，这就是企业家的双轮驱动。

老会员是全经联的宝贵财富。很多老会员对全经联的发展做出过很多贡献，对全经联非常有感情。但是因为各种原因，一些老会员一段时间没有参加全经联的活动，对全经联的认知可能还停留在过去的阶段。我们有责任、有义务帮助他们归队，让他们跟上组织发展的步伐，一起前进。

随着组织的进化和成长，全经联正在从一个平台，发展成为事业共生体，这就决定了我们在发展会员时，要有新的要求。这就是，在对申请人进行评估时，在满足价值观基本要求的同时，要重点关注申请人的创新力和共生力，具体而言，就是要看他做的事业是不是幸福产业、是不是具有产业IP的属性、是不是具有共生意识和协同精神。

今年年底，根据《全经联会员管理制度》，秘书处也将审出五十名长期不参加活动，不学习、不分享的会员。一个健康的系统需要保持流动，有进有出，同样是组织共生的重要方面。

(二)组织建设

到今年年底，全经联各机构的任职期将满。我们将广泛征求、听取各方的意见，按照共生型系统发展的要求，特别是事业共生的要求，对各机构进行较大幅度的改革，真正实现组织共生。

1、主席团

全经联主席团是全经联的战略机构，核心的功能是讨论、设计和决定全经联的战略，对全经联未来的发展进行顶层指导。

但长期以来，全经联主席团缺乏有效的机制设计，各位任职主席的作用没有得到有效发挥，这个问题的主要责任在我。我是全经联的主要创始人，但不能是全经联一直的主席。在全经联正在实现生态闭环、走向共生型系统的今天，更应该减少个人的作用，主动地去中心，让制度、机制发挥更多的效能。在新的一年，如何重组全经联主席团，让其发挥应有的的作用，我希望多听大家的意见，切实做出改变。

2、秘书处

秘书处是全经联系统的执行机构，承担着发展会员、服务会员的重要职责。2019年，全经联秘书处在发展和服务会员方面取得了新的突破，发展会员的质量明显提高，特别是推动全经联任职领导走访会员的工作，建立全经联大数据平台的工作，都取得了突破性进展。据统计，全经联秘书处推动近百名全经联任职领导走进了近两百家会员企业，了解会员的需要，加强与会员的交流与链接，为会员的发展提供建议和支持。2019年，67位领导提交了会员走访报告共137份会员走访报告。其中胡骏秘书长15份，史红岩秘书长11份，许涌主任、张云计主席、张显军秘书长各5份，他们是系统共建的模范，让我们用热烈的掌声对他们表示衷心的感谢和由衷的敬意。秘书处正在整理、汇总这些报告，完成后将共享给会员。

任职领导走访会员，是推动会员与全经联之间，会员和会员之间实现事业共生、思想共生的过程，不仅仅是考察、交流，更重要的是链接、协同、融合与共创，实现思想共生和事业共生，是共生型系统建设的重要举措。

在共生型系统中，任职领导就是有使命感、有责任的服务生。今后对全经联任职领导每年的基本要求，就是要做到“四个一”：走访一家企业、推荐一个会员、组织一次分享、共建一个年会。

但是我们也清醒看到，全经联秘书处的工作还存在很多问题。首先自身的建设，还存在严重不足，特别是制度设计、机制设计不闭环，没有有效调动参与者、运营者等各方的积极性，导致很多应该做的重要工作，比如微信群的线上分享工作，没有做；很多的会员、秘书处很多的志愿者，都参与了组织的共建工作，但很少得到表彰和奖励，等等，都迫切需要从根本上加以改进。

3、委员会

截止2019年12月18日，全经联各委员会共有委员1621名，今年新增123人。2019年，各委员会共举办了各种类型的活动近四十场，其中智慧社区委在刘洁萍秘书长的带领下，共举办了十场活动，是在继去年之后，今年继续蝉联举办活动最多的委员会，除智慧社区委外，养老委、城市更新委、金融委表现活跃，举办了多场活动，加强了委员之间的互访，被评为今年的优秀委员会。

委员会过去的定位主要是帮助同类产业的会员之间更好地交流与链接。但从实践来看，特别是随着幸福产业生态的发展，产业与产业之间的交融度越来越高，原有产业赛道的边界越来越模糊，会员跨委交流与链接的需求非常强烈，二十四个委员会可能过密过细，反而限制了交流与链接的积极性；有些委员会明显不活跃，甚至个别委员会一年一场活动都没有，确实需要进行改革和重组。

从方向上看，每一个产业委员会是一个产业联盟、产业共同体，相互之间通过IP链接、相互加持，完全可以形成一个互为引擎的产业生态，推动相互之间的事业共生。在新的一年，秘书处需要做的一项重点工作，就是按照委员会的新定位，对原有二十四个产业赛道进行重组和调整，激活各产业赛道的线上分享，加强委员会和幸福产业学院之间的联动，特别是在举办产业IP加速营等项目中紧密协同，共同推动幸福产业生态的发展。

4、智库

随着全经联的发展，全经联新经济理论的逐步形成，在实践中应用面越来越广，对企业、产业和城镇发展的指导作用愈益明显，获得了突出的成效。全经联智库在推动思想共生和事业共生中，越来越发挥着引擎和核心的作用。

在2019年，全经联智库建设迈上了新台阶。2019年，全经联智库和会员企业共同成立了九个研究院，分别是：全经联糖生物产业研究院、全经联天地生态社区研究院、全经联中税财税研究院、全经联（江西）幸福VR产业研究院、全经联民宿研究院、全经联溪酿葡萄酒产业研究院、全经联身临其境研学旅行研究院、全经联乐其中美好家研究院、全经联幸福御业文旅研究院，涉及的领域包括未来住区、健康产业、VR产业、文旅产业、家居产业、财税服务等。各个研究院把全经联新经济理论和自身的产业创新实践融合起来，形成融合型智库，共同构成了全经联智库的立体生态，形成了全经联智库丰富的内涵和强大的生命力，这就是思想共生、事业共生的强大力量！今天，很多研究院都把他们的智库报告带到了年会会场，共享给兄弟姐妹们。

明年，全经联还将继续加大智库的共建力度，以智库为引擎，共同推动产业创新和高质量发展。

5、幸福产业学院

全经联幸福产业学院的前身是全经联商学院，从今年起更名为幸福产业学院，就是为了更加突出我们共同的使命和事业。幸福产业学院由五百名各领域的创新企业家担任讲师，以“全经联新经济理论体系”为核心内容，以“企业家孵化营”、“产业加速营”等为核心产品，在推动全经联企业家思想共生和事业共生方面，发挥着非常重要的引擎作用、核心作用。

今年，是幸福产业学院发展的第一年，如何充分发挥幸福产业学院理论优势和讲师优势，推动企业家的升维和幸福产业的成长，还处在探索之中。今年，全经联与各地会员企业共建了四个新的学院，分别是全经联海南幸福产业学院、全经联石家庄幸福产业学院、全经联宁夏幸福产业学院、全经联中清乡村振兴学院。目的就是通过与当地核心会员共建平台，带动当地会员的学习分享，推动各地会员实现思想共生和事业共生。

在新的一年，全经联幸福产业学院将走出北京，把企业家孵化营办到各地去，办到企业现场，使理论更加贴近实践、贴近案例，带动当地的幸福产业学院的发展，推动企业家初级孵化营和产业加速营的举办，推动当地的企业家的升维和产业发展。

各位会员，在全经联共生型系统中，每个会员都是主人，全经联欢迎大家在各个机构中申请任职，为大家服务，共建我们的系统，在利他和分享中获得思想和能力上的成长。

稍后，年会还将表彰一批2019年为组织共生、系统共建做出突出贡献的会员，他们是系统共建的榜样、是组织共生的榜样，让我们对他们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

各位来宾，今天，我们站在丝绸之路的起点，在这里召开幸福年会，探寻共生的价值、思考幸福的内涵，非常有意义。

昔日的丝绸之路，将中国和世界联接起来；今天的一带一路，将中国和世界融为一体。联接之路，就是一条共生之路、复兴之路、幸福之路。

什么是幸福？有共同的信念就是幸福，有共同的理想就是幸福，有共同的事业就是幸福；我们在一起，相互学习、相互激励、相互帮助、相互加持就是幸福。“思想共生＋事业共生＋组织共生”，我们相聚在一起，这不就是三生有幸，不就是幸福吗？

什么是幸福？共生，才有力量；有力量，才有能

量、有活力、有创造力，才有幸福。老子在《道德经》中说，“道生一，一生二、二生三，三生万物”。同道让我们思想共生，思想共生推动事业共生，事业共生催生组织共生，“思想共生＋事业共生＋组织共生”，三生万物，便形成无穷的能量、繁茂的生态，这不就是幸福吗？

人类的生活目标就是追求幸福，中国共产党人的奋斗初心，就是为人民谋幸福；全经联企业家的事业，就是幸福产业，就是为人民创造快乐、健康、智慧和舒适的幸福价值。

幸福产业内涵丰富、内容广阔。推动幸福产业的发展，仅靠全经联的力量是远远不够的，需要建立一个更开放、更无界一个平台。

在这里，我荣幸地向大家宣布，明年五月，春暖花开的时候，我们将在海南博鳌亚洲论坛的主会场，举办首届博鳌幸福产业论坛。海南是未来中国新一轮改革开放的创新实验区，是最适合幸福产业生长的地方，博鳌是国际会议中心，在海南博鳌举办幸福产业论坛，意义重大。

博鳌幸福产业论坛是全经联与海南中远海运博鳌国际会务有限公司共同创立，由全经联产业加速器独家主办的国内首个关于幸福产业的高端论坛。博鳌幸福产业论坛将以新时代中国特色社会主义理论为指导，以破解新时代“人民对美好生活的需要和不平衡不充分发展”的主要矛盾为使命，以新经济理论为方法论，以国际化、全球化的视野，聚集政产学研资源，构建幸福产业的思想共享平台和产业共生平台，创新幸福产业的理论内涵、汇聚幸福产业的丰富内容、分享幸福产业的实践案例、推动幸福产业的链接共享、加速幸福产业的融合发展，以幸福产业的新动能，推动企业的战略升级和城镇的高质量发展。

博鳌幸福产业论坛是一个更开放、更包容、更广阔的一个新平台，是一个以全经联共生系统为核心，调动政产学研各方资源积极参与，共同推动幸福产业发展的新平台。稍后，我们将共同见证这个平台的启动，让我们一起努力，共同培育好、建设好这个新平台。

各位来宾，共生型系统的成长是漫长艰难的过程，尽管我们已经探索和实践了十一年，也只是万里长征走完了第一步。作为共生型系统，全经联依然处于发展的初级阶段。但是，我们深信，共生型系统是新经济时代企业发展的必由之路，是平台型组织进化的必然之路，是产业创新和高质量发展的必由之路，是通向幸福、走向胜利的康庄大道。在中国革命最困难的时候，毛泽东写下了“星星之火、可以燎原”，毛泽东充满信心地写到“它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”全经联就是这样一艘共生的航船，就是这样一轮明媚的朝日，就是这样一个活力的婴儿，正在前进、正在升起、正在成长。

曙光，已经出现，希望，就在前方，让我们共同努力，一起前行！

最后，祝各位兄弟姐妹、各位来宾身体健康，万事如意！

谢谢大家。

——本文是杨乐渝先生在全经联第十一届年会做的主题报告