做好“六稳”工作 落实“六保”任务 梅江区发放“以工代训” 补贴大力扶持企业

今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，梅江区出台并落实一系列暖企政策，大力推进“以工代训”作为落实“六稳”“六保”的重要举措，助力企业稳定岗位、吸纳就业，促进经济高质量发展。我们一起来看看。

“以工代训”，是企业根据技能培训和稳定岗位的需求，面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式。这项政策是促进企业用工队伍稳定、帮助企业渡过难关的重要举措，对在疫情期间保住了工作岗位、留着工作岗位的企业，直接给予培训补贴。至目前，梅江区辖区内共有1000多家企业符合补贴标准。大润发是此次符合领取“以工代训”补贴标准的企业之一。

【大润发梅州店 总经理 凌喜梅：这一次政府的“以工代训”政策，对每个人按一个月500元的标准来补。像我们企业，我们应该能够申请到90多万元（补贴）。我觉得对企业来说真的是及时雨，对于我们企业正常的运营带来非常大帮助。】

受新冠疫情影响，今年以来，大润发营业额下降。但由于线上订单的增加，企业保留了原有的用人岗位。“以工代训”政策出台后，梅江区人社局积极对接符合补贴标准的企业，大力推动惠企政策的落实。

【梅江区人社局 副局长 罗秋娟：这个政策是九月底新推出来的，我们人社局迅速行动，成立了专门的工作小组。我们印发了通知，让符合条件的企业尽早了解这个新的政策。】

据了解，“以工代训”政策补贴范围和对象为：

1、对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员，并开展以工代训的中小微企业。

2、对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业，并开展以工代训的中小微企业。

3、受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业，并开展以工代训的。

上述企业应为在本省依法登记注册，并按规定缴纳社会保险。

“以工代训”职业培训补贴标准为每名参保职工每月500元，补贴月份自2020年1月开始，2020年12月结束。企业在多个月份均符合认定条件的，可按月份数享受相应职业培训补贴，最多不超过6个月。

【梅江区人社局 副局长 罗秋娟：现在我们的工作已经进入到广泛的宣传，接受各符合条件的企业申请的阶段。下一步，我们将进一步加大宣传力度，对接好企业，把这项好的政策落到实处，做到应补尽补，促进企业用工队伍的稳定，帮助企业尽早度过难关。】

记者从梅江区人社局了解到，自“以工代训”工作开展以来，已受理24家企业、申请人数1026人，预计补贴资金达205万元。其中，4家企业已拨付资金共24.7万元，6家企业正在申请资金，14家正在公示中，11月7日前能提交财政申请拨付。